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Unternehmenskultur

Fosun hat einen Traum. Von Anfang an mussten wir für unsere Familien sorgen und uns selbst ernähren. Aber als wir dieses Stadium überwunden hatten, wollten wir jeden Tag weiter hart arbeiten, weil wir immer noch einen Traum hatten: Wir wollten eines der größten Unternehmen in China und der Welt werden. Mit diesem Traum sind wir am glücklichsten, die Arbeit selbst zu tun, die Innovationen durchzuführen und das Problem selbst zu lösen.

- Guo Guangchang

Fosun Ren’er

Fosun Ren'er (Kern), ausgesprochen wie „Fosun Ren“ (Ren bedeutet Menschen). Im Wesentlichen ist es wie die Aprikosenkerne: außen gepanzert und innen reichhaltig.
Der am 12. Mai 2019 geborene Fosun Ren'er ist nun der Kern von Fosun und trägt die Unternehmenskultur von Fosun in sich. Ebenso ist er ein Symbol für die Sympathie des Unternehmens.
Der Superman-Umhang von diesem Symbol ist sein Standard-Dresscode, das F-Badge ist sein Label. Gegen den Wind fliegend und der Sonne entgegenlebend ist Fosun Ren'er immer auf Entdeckungsreise mit Innovation, Neugier, voller Tatendrang und positiver Energie.

Acht Eigenschaften der Fosun Menschen

  • Kunden zuerst

    Wir konzentrieren uns auf die Kundenbedürfnisse, finden Lösungen für Kundenprobleme, verbessern die Kundenerlebnisse und maximieren den Wert für unsere Kunden.

  • Unternehmergeist

    Wir gehen immer von der Wertschöpfung aus, streben nach Selbstantrieb und -durchbrüchen sowie nach dem Besten und hören nie auf zu kämpfen.

  • FC2M ökologisches Denken

    Wir ergreifen die Initiative, um die Branche, die Ressourcen und die Mitarbeiter von Fosun zu verstehen. Wir sind gut darin, interne und externe Ressourcen anzuzapfen und zu integrieren, um einen sich selbst schließenden Arbeitskreislauf zu erreichen und eine physikalische Reaktion zu einer chemischen Reaktion bis hin zu einer Kernfusionsreaktion zu realisieren.

  • Ständige Innovationen und Fortschritte

    Wir gehen aktiv auf Veränderungen ein und bleiben dem Markt gegenüber aufgeschlossen. Wir denken kreativ, um Kundenprobleme zu lösen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Organisation voran.

  • 0,01 Sekunde schneller

    Wir müssen sowohl vorausschauend als auch agil in der Ausführung sein. Wir müssen in allem 0,01 Sekunde schneller sein als andere.

  • Wettbewerb und Kooperation

    Organisationen haben Grenzen, aber bei der Übernahme von Verantwortung gibt es keine Grenzen. Wir sollten die Vitalität der Organisation mit gesundem Wettbewerb anregen und das Endziel mit entgegenkommender Zusammenarbeit erreichen.

  • Eine Universität ohne Abschluss.

    Wir bleiben bescheiden und lernen ein Leben lang. Wir nutzen die Ressourcen von Fosun voll aus, um schnell zu lernen, zu verstehen und in die Praxis umzusetzen.

  • Wir bestehen auf dem, was richtig ist, was schwer ist und was Zeit braucht.

    Wir verankern uns in der richtigen Richtung, halten Prüfungen und Schwierigkeiten stand. Wir sind Freunde der Zeit und hören nicht auf, bis wir unsere Ziele erreichen.

Kulturelle Veranstaltungen

  • Jährliche Förderkonferenz der Strategie

    Jährliche Förderkonferenz der Strategie

    Zu Beginn eines jeden Jahres versammeln sich Fosun-Manager aus der ganzen Welt in Shanghai, China, um die neuesten Strategien und Management-Ideen des Unternehmens vorzustellen und zu diskutieren, das vergangene Jahr zusammenzufassen und einen Ausblick auf das nächste Jahr zu geben sowie um Preise für herausragende Teams zu vergeben.

  • 515 Fosun Familientag

    515 Fosun Familientag

    Der jährliche 515 Fosun Familientag ist nicht nur ein Konsumkarneval, um den privaten Kunden etwas zurückzugeben, sondern lädt auch alle Fosun-Mitarbeiter ein, ihre Familien zum Weitan Finanzzentrum zu bringen. Dort können sie an dem großen Karneval teilnehmen und das Familientreffen und die glückliche Eltern-Kind-Zeit unter der Begleitung von Fosun genießen.

  • Jahrestreffen

    Jahrestreffen

    Zu Beginn jedes Jahres versammeln sich alle Mitarbeiter von Fosun. Sie gestalten mit ihren Talenten und Leidenschaften wunderbare Programme, essen gemeinsam zu Silvester und stoßen auf ihre Freundschaft eine bessere Zukunft an.

  • Tag der Göttin

    Tag der Göttin

    Jedes Jahr erhalten die Fosun-Damen am 8. März verschiedene Vergünstigungen: Neben Geschenken und Urlauben werden ihnen die „männlichen Götter“ von Fosun persönlich Blumen überbringen, so dass sich jede Dame wie eine „Göttin“ fühlen kann.