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Embaixador da China em Portugal Recebeu Presidente da Fidelidade, Jorge Correia
2022-02-22O Embaixador da China em Portugal, Zhao Bentang, recebeu no dia 17 de fevereiro o presidente da Fidelidade, Jorge Magalhães Correia. Na reunião, o Embaixador da China ouviu a sua apresentação sobre os resultados de cooperação entre a Fidelidade e a Fosun, e apresentou as suas sugestões para reforçar a cooperação entre as empresas dos dois países e desenvolver relações am
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Fosun International recebe quatro prêmios da Corporate Governance Asia
2022-01-24Chen Qiyu e Xu Xiaoliang, Diretores Executivos e Co-CEOs da Fosun International ganham o prêmio de Melhor CEO da Ásia atribuído pelaCorporate Governance AsiaA Fosun International também recebe os prêmios de Melhor CSR, Melhor Comunicação Corporativa e Melhor Responsabilidade Ambiental da ÁsiaEm 20 de janeiro de 2022, arevista Corporate Governance Asia apresentou o 11oPrêmio
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Hospital da Luz Lisboa com notas máximas de excelência clínica
2022-01-12Avaliação da Entidade Reguladora da Saúde atribuiu ao Hospital da Luz Lisboa o maior número de estrelas de excelência clínica.
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Manufatura Inteligente da Fosun:A Primeira Ferrovia Privada de Alta Velocidade Inicia a Operação
2022-01-10Às 9h26 do dia 8 de janeiro de 2022, o primeiro trem da ferroviadealtavelocidade Hangzhou-Taizhou partiu da Estação Taizhou para Hangzhou e um outro trem partiu da Estação Shengzhou Xinchang para Wenling ao mesmo tempo, marcando a inauguração oficial da ferroviadealtavelocidade Hangzhou-Taizhou (Hangzhou-Shaoxing-Taizhou), a primeira ferrovia de alta velocidade na China com propriedade majoritária de consórcio de investidores
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Classificação ESG daFosun InternationalporMSCI é elevada para AA
2022-01-06(Hong Kong, 6 de janeiro de 2022)A MSCI, empresa líder mundial de índices, anunciou os resultados da classificação ESG(Ambiental, Sociale deGovernança)daFosun International Limited (código de ações HKEX: 00656)("Fosun International"ou "Fosun"ou o "Grupo")em2021.Devido àmelhoria substancial nas pontuações de governança corporativa, comportamento